Esim, lyhenne esimerkiksi , on työkalu , joka tukee henkilöstön oppimista . Se korostaa säännölliseen suoritusarviointiin ja tavoitteiden asettamiseen , minkä ansiosta työelämään liittyy merkittävästi parannetut keinot oppia . Usein esim-prosessi integroituu organisaation toimintamalliin, sekä sa